Luigi le Berger
Hommage à Luigi le berger ,qui nous a hélas quitté il y a peu......
Association libre et indépendante de bergers vachers chevriers fromagers.
samedi 27 avril 2013
mardi 23 avril 2013
Bientôt la saison des alpages !!!!
La saison des alpages va reprendre. Des offres d'emploi sont déjà en ligne sur le net via les sites professionnels. Attention aux offres des employeurs qui hélas , sont de plus en plus sans scrupules ,même si ils ne sont pas tous à mettre dans le même sac (heureusement )....Certains ne donnent pas de conditions de logement décent ,c'est très fréquent , pas d'eau ni wc ni douche ,juste une petite pièce sans aucun confort voire même sans chauffage ! Pas de contrat de travail non plus ,alors qu'il est obligatoire avec si possible la convention collective locale qui l'accompagne......et ne surtout pas accepter d'emploi si le patron dit que le contrat sera remis en fin de saison c'est illégal et la plupart du temps on n'en voit pas la couleur........Sauf exception , un contrat de berger d'alpage est de 44 h par semaine et un jour de congé hebdomadaire légal aussi (à voir avec l'employeur ,dimanche ou un autre jour.....)
Il faut vérifier auprès de la caisse de MSA que l'employeur a bien déclaré l'embauche ainsi que le début et la fin correspondant au contrat.....normalement certains remettent un récépissé d'embauche au salarié dans la 1 ère semaine de travail.
Se méfier également de ceux qui passent leur petite annonce d'emploi enboucle à longueur de temps ,sur toute l'année ou une fois la saison démarrée.....se faire un carnet avec les coordonnées relevées et les contacts que l'on a eu avec les différents employeurs même si on ne va pas chez eux......Essayer de comptabiliser ses heures pour voir si cela correspond à l'embauche de départ signée......
J'ai déjà remarqué pour moi beaucoup d'anomalies un peu de partout ,je ne suis pas la seule loin de là hélas........
L'inspection du travail et la MSA sont toujours disponibles pour renseigner et aider!
Je constate aussi qu'il n'existe pas vraiment de structure syndicale valable pour les salariés agricoles ,surtout les bergers ,pour trouver à se faire représenter et défendre en cas de saisie du tribunal des prudhommes ,donc beaucoup renoncent ,se découragent et cela fait le bonheur des employeurs !!!!! En plus tout cela est fort long et contraignant , donc aussi source de renoncement !
Grâce aux primes et subventions versées aux éleveurs , qui vont en alpage , ils ont largement de quoi payer un salaire correct au berger ! Quoiqu'ils en disent.....et d'assurer des conditions de vie et de travail en montagne décentes , beaucoup préfèrent détourner ces aides , à leur profit et pour les investir sur leur exploitation.....
Donc ATTENTION , les vautours ne sont pas toujours là où on les attend !
Il faut vérifier auprès de la caisse de MSA que l'employeur a bien déclaré l'embauche ainsi que le début et la fin correspondant au contrat.....normalement certains remettent un récépissé d'embauche au salarié dans la 1 ère semaine de travail.
Se méfier également de ceux qui passent leur petite annonce d'emploi enboucle à longueur de temps ,sur toute l'année ou une fois la saison démarrée.....se faire un carnet avec les coordonnées relevées et les contacts que l'on a eu avec les différents employeurs même si on ne va pas chez eux......Essayer de comptabiliser ses heures pour voir si cela correspond à l'embauche de départ signée......
J'ai déjà remarqué pour moi beaucoup d'anomalies un peu de partout ,je ne suis pas la seule loin de là hélas........
L'inspection du travail et la MSA sont toujours disponibles pour renseigner et aider!
Je constate aussi qu'il n'existe pas vraiment de structure syndicale valable pour les salariés agricoles ,surtout les bergers ,pour trouver à se faire représenter et défendre en cas de saisie du tribunal des prudhommes ,donc beaucoup renoncent ,se découragent et cela fait le bonheur des employeurs !!!!! En plus tout cela est fort long et contraignant , donc aussi source de renoncement !
Grâce aux primes et subventions versées aux éleveurs , qui vont en alpage , ils ont largement de quoi payer un salaire correct au berger ! Quoiqu'ils en disent.....et d'assurer des conditions de vie et de travail en montagne décentes , beaucoup préfèrent détourner ces aides , à leur profit et pour les investir sur leur exploitation.....
Donc ATTENTION , les vautours ne sont pas toujours là où on les attend !
dimanche 14 avril 2013
mercredi 10 avril 2013
Bernard Bovet, le vieil homme à la caméra - Accueil
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Site à découvrir et film à voir absolument pour tous les amoureux des traditions montagnardes et pastorales , en Gruyère ,Suisse Romande.
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